يستخدم هذا الدليل متغيرات دليل التنمية البشرية نفسها Human Development Index (HDI) ولكن الاختلاف إن GDI يعدل متوسط الإنجاز Adjust the average Achievement في العمر المتوقع Life Expectancy والحصول على التعليم Educational Attainment والدخل Income طبقا لعدم التكافؤ بين الرجال والنساء.
جدول -73-
مؤشر تطور الجنوسة في دول العينة لعام 2005
النساء في قوة العمل( كنسبة مئوية من قوة العمل الكلية)
Females in Labor Force (% of total labor force)
إن قوة العمل تشمل Comprises كل الناس النشيطين اقتصادياً Economically Active حسب تعريف منظمة العمل الدولية international Labor Organization ، والمتغير يقيس نسبة النساء في قوة العمل إلى إجمالي قوة العمل.
جدول : النساء في قوة العمل (% من قوة العمل الكلية) في دول العينة لعام 2006
- مقاعد البرلمان التي تشغلها النساء % من المقاعد الكلية
(as % of total) Seats in Parliament held by Women
يمثل المتغير نسبة النساء اللواتي يشغلن المقاعد البرلمانية في المجالس النيابية إلى إجمالي عدد المقاعد.
طالع ايضا : المتغيرات المؤثرة على الجنوسة
- إجمالي الإناث الملتحقات بالمدارس الثانوية % من إجمالي الملتحقين
School Enrollment Secondary Female (% gross)
المتغير يمثل نسبة المسجلين من الإناث Ratio بغض النظر عن العمر Regardless of age إلى إجمالي المسجلين بشكل رسمي Officially لهذه الفئة العمرية عند هذا المستوى من التعليم.
